MENOS RESPETO QUE SOY TU JEFE

Sinopsis del producto

Este libro intenta compartir las conclusiones de una investigación realizada por tres profesionales de Unilever,colegas,amigas,apasionadas por descubrir cómo van cambiando los hábitos,costumbres y,por qué no?,valores en determinados grupos o áreas de la sociedad.Esta investigación se realizó para saber cuál era el estilo de liderazgo de los Y en un mometo que ya están ocupando posiciones al frente de equipos. El patrón de conducta de estos individuos va más allá del lugar de desempeño y los testimonios,las entrevistas realizadas y distinta información aportada por colegas lleva a que este libro pueda ser un muy buen punto de partida para reflexionar y entender los modelos de liderazgo hoy.

9789874645197

CAO, MELINA