MANAGEMENT EN EL TERCER MILENIO

Sinopsis del producto

‘La decadencia y degradación a las que han llegado infinidad de grandes y medianas empresas no proceden en exclusiva ni de los niveles de competitividad exigidos por la liberalización del mercado ni por la globalización de la economía. El grado de atonía que genera la parálisis de las organizaciones es el resultado de las disfunciones en los equipos de gestión que, lejos de ejercer las capacidades para las que están designados, dedican su tiempo a gestionar actividades inferiores que no deberían ser de su competencia.’

‘El gran problema de los responsables en Gestión es que su falta de visión, información y formación les impide definir qué tipo de indicadores internos o externos están actuando de forma lesiva en su organización. Esta indefinición les lleva a delegar responsabilidades en determinados asesores que en muchas ocasiones no son los más adecuados para este tipo de intervenciones.’

‘Cabe preguntarse cuántas empresas invierten en tecnología punta con costes desmesurados descuidando factores vitales como la formación y cuántas sobredimensionan las estructuras provocando desajustes entre las necesidades y la operatividad. Es cierto que si tuviésemos que hacer una lista acerca de las disfunciones, ésta sería interminable.
Por ello es necesario erradicar pautas, valores y creencias típicas de empresas caducas. Tan negativo es en una organización la miopía como el autoritarismo o los conflictos.’

El autor hábilmente nos abre la ventana hacia una nueva forma de gestión, dando respuestas eficaces a todas estas preguntas. ngel Mu

9788479783228

MUOZ LOPEZ, A.