LA GESTION ABIERTA DE LA EMPRESA Y LOS ORGANISMOS PUBLICOS

Sinopsis del producto

¿Los paradigmas de gestión utilizados por nuestros directivos están anticuados?
La Gestión abierta le invita a cambiar su modo de dirigir y gestionar su organización, le propone centrar su gestión en tres grandes pilares:

• Un liderazgo abierto, capaz de aprender de los clientes y de utilizar completamente el talento de nuestros colaboradores. Aunque disponemos del empleado mejor formado de nuestra historia (el «»empleado inteligente»»), ¿conseguimos aprovechar todo su talento?

• Gestionar la empresa invisible. Competir con intangibles es la mejor garantía de rentabilidad en el mercado. ¿Hemos aprendido a gestionar esa parte de la empresa que no se puede ver, la llamada «»empresa invisible»»?

• La gestión basada en el valor. La creación de valor es la meta de toda organización, sea esta pública y/o privada. ¿Cómo gestionamos la creación de valor en nuestra organización? ¿Lo medimos?

9788499693842

FERNANDEZ RAADA, M.